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kidicap vernetzt Personaldaten: ein Blick auf die Effizienzsteigerung
Die Automatisierung im Personalmanagement ist auf dem Vormarsch, und KIDICAP steht an vorderster Front dieser Entwicklung. Als HR-/Payroll-System hat es sich bereits einen Namen gemacht. Entwickelt für kirchliche, soziale und öffentliche Institutionen, bearbeitet KIDICAP monatlich zwei Millionen Personalfälle. Der Name ist ein Akronym, das für Kirche, Dienste, Caritas und Payroll steht, und es ist seit 1996 im Einsatz.
Kidicap.people: die nächste Generation des Personalmanagements
Mit dem Release von KIDICAP.People 25.1 setzt die GIP GmbH einen neuen Standard in der HR-Digitalisierung. Diese fortschrittliche Plattform optimiert Arbeitsabläufe, integriert Self-Service-Portale und ermöglicht es, Prozesse effizienter zu gestalten. Besonders für den öffentlichen Dienst, das Gesundheitswesen, sowie kirchliche und soziale Einrichtungen erweist sich das System als äußerst nützlich.
Innovationen und Neuigkeiten im kidicap Universum
Zahlreiche Organisationen haben bereits die Vorteile der KIDICAP.People Plattform erkannt. Dank der Digitalisierung von Prozessen wie Onboarding, Stellenwechsel und Austritten entfällt der Programmieraufwand vollständig. Mitarbeiter haben nun die Möglichkeit, über KIDICAP.Home auf Lohnabrechnungen, Reisekosten und andere Dokumente DSGVO-konform zuzugreifen.
Modularität als Schlüssel zum Erfolg
KIDICAP zeichnet sich durch seine hohe Modularität aus. Module wie KIDICAP.NEO und KIDICAP.Entgelt bieten spezifische Lösungen für Apps und Brutto-Netto-Abrechnungen. Automatische Tarifupdates und die Integration in digitale Personalakten optimieren die Abläufe. Fehler werden um bis zu 50% reduziert, während gleichzeitig die Betriebskosten langfristig sinken.
Zukunft personalwirtschaftlicher Prozesse
Durch den Einsatz von Self-Service-Funktionen werden HR-Teams deutlich entlastet. Batch-Jobs bringen eine erhebliche Optimierung der Abläufe. Branchenexperten wie Dirk Borgelt von ITEBO betonen die enorme Kostenersparnis, die durch Projekte wie die Einführung bei bayerischen Landeskirchen erzielt wurde. Junge Talente können durch Girls‘-Day-Initiativen für diese innovative technische Lösung begeistert werden.
Kidicap Newsletter – bleiben Sie informiert
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